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  • Comprender la naturaleza y función de los medios de solución de los conflictos colectivos del trabajo, en especial, la negociación colectiva.
  • Conocer el ámbito histórico e ideológico en que surgieron los conflictos colectivos del Trabajo.
  • Dominar los procedimientos judiciales, de modo de estar capacitados para ejercer las acciones en forma eficaz y oportuna, en casos concretos.
  • Distinguir las fuentes del Derecho del Trabajo, especialmente los instrumentos colectivos del trabajo y los distintos tipos de procedimientos laborales, las resoluciones judiciales y sus recursos procesales.
  • Adquirir la comprensión necesaria para la aplicación de los procedimientos de negociación colectiva y aquellos de índole judicial, tanto ordinarios como especiales.
  • Aplicar la regulación de la negociación colectiva y los procedimientos judiciales.
  • Solucionar casos mediante la aplicación de las normas propias e instituciones enseñadas, argumentando sobre la base de las disposiciones, principios y jurisprudencia analizada a través del curso.

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